Вышла новая версия 3.1.2 типовых конфигураций "Зарплата и кадры государственного учреждения" и базовая, редакция 3.
Новое в версии 3.1.2
Обзор изменений доступен на сайте ИТС
Версия 3.1.2.105
Учет по страховым взносам в 2017 году:
- поддержка различий облагаемых баз страховых взносов в ФСС на страхование по временной нетрудоспосбности и на страхование от НС и ПЗ, в соответствии с Федеральными законами от 3 июля 2016 г. №№ 243-ФЗ, 250-ФЗ;
- поддержка отдельных КБК для взносов по доп. тарифам за "вредников" по рабочим местам со спец. оценкой и без нее, в соответствии с приказом Минфина России от 7 декабря 2016 г. № 230н;
- отменена регистрация данных перерасчета "задним" числом, все перерасчеты записываются текущим периодом регистрации;
- адаптация карточки учета страховых взносов к изменениям 2017 года.
Продление тарифов страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2016 № 475-ФЗ. Расширен состав полей отчетов для анализа взносов, что позволяет более точно контролировать заполнение регламентированной формы отчетности по расчету взносов. Возможность передачи выплат пособий в ФСС ("пилотный проект") с июля 2017, 2018 и 2019 года для новых регионов, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2016 г. № 1427. Формирование файла СЗВ-М с учетом Постановления Правления ПФ РФ от 07.12.2016 № 1077п. Cправка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) согласно письму Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Типовая форма трудового договора согласно Постановлению Правительства РФ от 27 августа 2016 года №858. Форма статистики "№ 1 кадры" (без возможности автоматического заполнения). Уточнение сопоставления вычетов к доходам по ценным бумагам за 2016-2017 годы. Отчеты по расчетам и выплатам в первую половину месяца. Возможность выбора кода дохода НДФЛ при создании премий из помощника начальной настройки.
Версия 3.1.2.94
Версия 3.1.2.90
Форма РСВ с 2017 года, в соответствии с приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Повышение быстродействия работы программы в ключевых операциях расчета зарплаты и кадрового учета. Синхронизация с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", редакция 1.0 (начиная с версии 1.0.42). Обмен данными о сотрудниках при синхронизации с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", редакция 2.0 (начиная с версии 2.0.47). Расчет остатков отпуска за вредность в зависимости от фактически отработанного во вредных условиях времени. Прерывание рабочего периода отпуска за вредность и северного отпуска в случае прерывания соответствующих условий работы. Возможность указать, по какому рабочему месту человека следует производить удержание. Перерасчет удержаний за прошлые периоды при вводе или изменении сведений о них "задним числом". Настройка распределения удержаний по статьям финансирования. Возможность регистрировать удержание излишне начисленных сумм отпускных при увольнении не как удержание, а как сторно отпускных тех периодов, когда произошел "перерасход" отпусков, с соответствующим уменьшением НДФЛ и взносов. Возможность при увольнении указать, что следует применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения. Возможность выполнять начисления и выплаты по договорам ГПХ отдельно от окончательного расчета зарплаты. Оформление отпусков без сохранения оплаты на список сотрудников. Проверка пересечения периодов отсутствий при регистрации документов. Работа кадровика и расчетчика с документом "Премия". Автоматическое заполнение формы П-4 (НЗ). Формы статистики П-4 и ЗП-хх с января 2017 года в соответствии с приказами Росстата от 02.08.2016 № 379 и от 07.10.2016 № 581 соответственно. Удержание НДФЛ с учётом источников финансирования. Возможность вывода оснований начислений и удержаний в расчетный листок. Версия 3.5 формата обмена с банками по зарплатным проектам. Возможность запрета изменений ведомостей после их выгрузки или печати. Повышение удобства настройки показателей тарификации медицинских работников – возможность привязки показателей расчёта зарплаты к показателю тарификации медработников. Возможность указания строки формы ЗП- и категории мед. персонала (для тарификации) не только для должности, но и для позиции штатного расписания.
А также несколько других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС.
Внимание! Версия 3.1.2 предназначена для использования с версией платформы 8.3.8.1652 (и более поздних). Версия программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", редакция 2.0 для синхронизации: 2.0.43 (и более поздние). Версия программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", редакция 1.0 для синхронизации: 1.0.42 (и более поздние). |