ЗиК ГУ (3) | 27/01/2017

Вышла новая версия 3.1.2 типовых конфигураций "Зарплата и кадры государственного учреждения" и базовая, редакция 3.

Новое в версии 3.1.2


Обзор изменений доступен на сайте ИТС


Версия 3.1.2.105

Учет по страховым взносам в 2017 году:

  • поддержка различий облагаемых баз страховых взносов в ФСС на страхование по временной нетрудоспосбности и на страхование от НС и ПЗ, в соответствии с Федеральными законами от 3 июля 2016 г. №№ 243-ФЗ, 250-ФЗ;
  • поддержка отдельных КБК для взносов по доп. тарифам за "вредников" по рабочим местам со спец. оценкой и без нее, в соответствии с приказом Минфина России от 7 декабря 2016 г. № 230н;
  • отменена регистрация данных перерасчета "задним" числом, все перерасчеты записываются текущим периодом регистрации;
  • адаптация карточки учета страховых взносов к изменениям 2017 года.

Продление тарифов страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2016 № 475-ФЗ.
 
Расширен состав полей отчетов для анализа взносов, что позволяет более точно контролировать заполнение регламентированной формы отчетности по расчету взносов.
 
Возможность передачи выплат пособий в ФСС ("пилотный проект") с июля 2017, 2018 и 2019 года для новых регионов, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2016 г. № 1427.
 
Формирование файла СЗВ-М с учетом Постановления Правления ПФ РФ от 07.12.2016 № 1077п.
 
Cправка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) согласно письму Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421.
 
Типовая форма трудового договора согласно Постановлению Правительства РФ от 27 августа 2016 года №858.
 
Форма статистики "№ 1 кадры" (без возможности автоматического заполнения).
 
Уточнение сопоставления вычетов к доходам по ценным бумагам за 2016-2017 годы.
 
Отчеты по расчетам и выплатам в первую половину месяца.
 
Возможность выбора кода дохода НДФЛ при создании премий из помощника начальной настройки.

Версия 3.1.2.94


Версия 3.1.2.90

Форма РСВ с 2017 года, в соответствии с приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.
 
Повышение быстродействия работы программы в ключевых операциях расчета зарплаты и кадрового учета.
 
Синхронизация с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", редакция 1.0 (начиная с версии 1.0.42).
 
Обмен данными о сотрудниках при синхронизации с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8", редакция 2.0 (начиная с версии 2.0.47).
 
Расчет остатков отпуска за вредность в зависимости от фактически отработанного во вредных условиях времени.
Прерывание рабочего периода отпуска за вредность и северного отпуска в случае прерывания соответствующих условий работы.
 
Возможность указать, по какому рабочему месту человека следует производить удержание.
 
Перерасчет удержаний за прошлые периоды при вводе или изменении сведений о них "задним числом".
 
Настройка распределения удержаний по статьям финансирования.
 
Возможность регистрировать удержание излишне начисленных сумм отпускных при увольнении не как удержание, а как сторно отпускных тех периодов, когда произошел "перерасход" отпусков, с соответствующим уменьшением НДФЛ и взносов.
 
Возможность при увольнении указать, что следует применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения.
 
Возможность выполнять начисления и выплаты по договорам ГПХ отдельно от окончательного расчета зарплаты.
 
Оформление отпусков без сохранения оплаты на список сотрудников.
 
Проверка пересечения периодов отсутствий при регистрации документов.
 
Работа кадровика и расчетчика с документом "Премия".
 
Автоматическое заполнение формы П-4 (НЗ).
Формы статистики П-4 и ЗП-хх с января 2017 года в соответствии с приказами Росстата от 02.08.2016 № 379 и от 07.10.2016 № 581 соответственно.
 
Удержание НДФЛ с учётом источников финансирования.
 
Возможность вывода оснований начислений и удержаний в расчетный листок.
 
Версия 3.5 формата обмена с банками по зарплатным проектам.
 
Возможность запрета изменений ведомостей после их выгрузки или печати.
 
Повышение удобства настройки показателей тарификации медицинских работников – возможность привязки показателей расчёта зарплаты к показателю тарификации медработников.
 
Возможность указания строки формы ЗП- и категории мед. персонала (для тарификации) не только для должности, но и для позиции штатного расписания.

А также несколько других изменений! Полный список см. во встроенном в программу описании изменений или на сайте ИТС.


Внимание!
Версия 3.1.2 предназначена для использования с версией платформы 8.3.8.1652 (и более поздних).
Версия программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", редакция 2.0 для синхронизации: 2.0.43 (и более поздние).
Версия программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", редакция 1.0 для синхронизации: 1.0.42 (и более поздние).