Программа "1С:Предприятие 8. Оценка персонала" предназначена для:

• Автоматизации большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации.
  
  
• Внедрения на предприятии системы компетенций и компетентностей.
  
  
• Автоматизации уникальных технологий управления персоналом, разработанных в компании и учитывающих ее специфику.
  
  
• Оценки кандидатов при решении задач отбора на вакантные места, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям.
  
  
• Оценки деловых и эмоциональных взаимоотношений в коллективе, выявления неформальной структуры коллектива.
  
  
• Формирования профессиональной команды с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
  
  
• Прогнозирования поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
  
  
• Проведения мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.

Базовые методики, реализованные в решении "1С:Предприятие 8. Оценка персонала":

• Оценка компетенций методом "360 градусов" и при помощи кейсов. В комплект поставки входит кластер из 54 компетенций.
  
  
• Конструирование и проведение профессиональных тестов для оценки компетентностей: знаний и навыков сотрудников.
  
  
• Психодиагностика - в составе поставки 36 психологических тестов.
  
  
• Социометрия.
  
  
• Проектирование команд по методологии Р. Белбина.